为落实学校应用型人才培养核心定位，持续深化产教融合教学改革，推动人才培养供给侧与产业需求侧精准同频，2026年8月27日，西京学院电子信息学院与中软国际科技服务有限公司在电子信息学院科研楼开展校企合作专题座谈会。校企双方围绕新学年联合育才实施方案，聚焦人才培养全链条建设，就校企融合教学落地、寒假实习前置储备、岗位能力塑造、毕业生高质量就业输出等事项开展深度务实研讨，共同构建“校企”协同闭环育人体系。

中软国际云业务部部长马晓，人力资源负责人薛志强，技术专家王嘉豪、郑艳丽；电子信息学院王锋、李静、朱锐、王旭启、李鹏、翟涛参加本次座谈。

会上，校企双方立足数字产业岗位真实能力标准，坚持校企联合育才导向，贯通理论实验学习、企业实践淬炼、岗位入职就业三个关键阶段，就全流程培养路径、落地举措开展研讨。

在理论实验学习阶段，重在夯实专业基础，破解教学与产业脱节问题。双方明确建立校企共授课程机制，由中软国际选派企业高级工程师走进学院课堂，与校内专任教师开展双师协同授课，将企业真实项目案例、前沿工程技术、岗位能力标准深度嵌入课程与实验教学环节。同时，在理论学习周期内有序组织学生走进企业参观研学，实地感受企业工作环境、了解真实业务内容，提前建立对职场岗位的直观认知，有效降低后续进入实习阶段的环境适应压力。把企业用人要求前置融入日常教学，同步完成学生寒假实习的基础能力储备，破除校园教学与产业实际的壁垒，实现校内培养与企业需求同向适配，为学生进入企业实践筑牢知识、工程素养与职场认知根基。

在企业实践学习阶段，重在构建岗位应用能力。依托企业实习平台载体，充分发挥企业真实项目、工程环境优势，系统设计实习期间能力训练模块，以实战项目驱动学生完成从理论知识向工程应用能力的转化，完成岗位技能的体系化塑造，让学生在企业环境中练本领、长才干。

在学生入职工作阶段，重在实现人岗匹配、到岗即用。以实习作为就业衔接纽带，打通实习到就业的转化通道，对综合表现达标学生实现择优入职，为企业输送“来之可用、用之能胜” 的应用型科技人才，同时助力毕业生实现高质量就业，达成学生成长、企业引才、学院育才三方共赢。

座谈会还就实习基地提质升级、实习过程闭环管理、过程考核评价、人才定向输送机制等内容充分交换意见，形成多项可落地、可检验的实施举措与建设性建议，打通“课堂教学—企业实习—高质量就业”完整育人链条。

本次座谈是电子信息学院深化教学改革，推动产教融合走深走实的重要实践，也是学院主动对接头部科技企业，将产业标准嵌入人才培养全周期的标志性行动。学院以校企协同为抓手，做实联合教学改革、实习平台建设、就业出口衔接，以产业需求反向驱动教学改革，以企业岗位标准校准人才培养质量，为学生高质量实习、高质量就业夯实制度保障与实践支撑。

下一步，学院将系统梳理座谈共识成果，细化任务清单，明确推进节点，推动各项合作举措落地见效，持续输出契合数字产业发展的高素质应用型科技人才，助力学校应用型本科内涵建设提质增效。